현대차 미국 공장에서 발생한 아동 노동 위반 혐의는 무엇인가?
냥코코맘이에요
어느 글에서 아이가 없고 남편이 없는데 사칭을 하는 사람에게 말하더라구요 당당하게
내 애면 죽이세요 내 남편이면 죽이세요! 둘다 없는데 뭐 😱
그러다 진짜 죽겠다 하던 주변인들과 이년아는 그러다 둘다 죽이겠다 주변인들이 있던데 뭐든
너무 이상해서 적어 보았습니다.
없는데 누가 죽지? 그냥 막 죽이는 글인가? 뭐가 맞는걸까? 음……
나중엔 다른사람들이 그렇게 부른것이고 사칭한 것이 아니라 하던데
가스라이팅? 지역사회의 다구리“
***용어공부 : "다구리"는 여러 사람이 한 사람을 동시에 공격하거나 괴롭히는 상황을 의미하는 속어입니다. 이 표현은 주로 온라인 게임이나 커뮤니티에서 사용되며, 여러 사람이 한 명의 상대를 집중적으로 공격하는 상황을 묘사할 때 사용됩니다.
현대차 미국 공장에서 발생한 아동 노동 위반 혐의는 다음과 같습니다:
### 1. **미국 노동부의 소송 제기**
**2024년 5월 30일**: 미국 노동부는 현대차 앨라배마 공장(HMMA), 자동차 부품업체인 스마트 앨라배마(SMART Alabama), 인력 파견업체인 베스트 프랙티스 서비스(Best Practices Services)를 포함한 3개 회사가 아동 노동 위반 혐의로 연방법원에 소송을 제기했습니다. 노동부는 이들 회사가 2021년 7월 11일부터 2022년 2월 1일까지 고의적이고 반복적으로 공정근로기준법(Fair Labor Standards Act)의 아동 노동 관련 조항을 위반했다고 주장했습니다[1][2][5].
### 2. **현장 조사 결과**
**13세 아동의 장시간 노동**: 노동부는 현장 조사 결과, 앨라배마 루베른의 공장 조립 라인에서 한 13세 아동이 주당 50∼60시간 동안 일한 사실을 발견했습니다. 이 아동은 판금을 차체 부품으로 만드는 기계를 돌리는 작업을 수행했습니다[1][2][5].
### 3. **공동 책임 주장**
**세 회사의 공동 책임**: 노동부는 소장에서 “세 회사가 공동으로 아동을 고용한 것”이라고 주장했습니다. 이는 인력 파견업체가 현대차 부품 공급업체에 10대 아동을 파견했기 때문에, 결론적으로 3개사 모두가 고용한 것과 같다는 것입니다[1][2][5].
### 4. **현대차의 반응**
**부당한 책임 주장**: 현대차는 노동부의 제소를 부당하다고 주장하며, 공급업체의 행위에 대해 현대차에 부당하게 책임을 묻는, 전례 없는 법률 이론을 적용하려 하고 있다고 밝혔습니다. 현대차는 공급업체의 위반 혐의를 인지하고 즉각적인 조치를 취했으며, 추가적으로 미국 내 공급업체 네트워크에 대한 조사와 광범위한 검토를 완료했다고 설명했습니다[1][2][5].
이와 같은 논란은 현대차가 미국 공장에서 아동 노동 위반 혐의를 받고 있으며, 노동부가 이들 회사가 아동 불법 고용을 중단하고 아동 노동력 이용과 관련된 이익을 반납하도록 명령해 달라고 법원에 요청하고 있습니다.