구직자 금전적 고충

냥코코맘이에요 금전적으로 고충을 겪는 와중 알바를 하며 고충이 더해져 고통이 되어가는 과정을 겪고 있는데요 다른 구직자도 알아 보았습니다

구직자들이 겪는 금전적 고충은 다음과 같습니다:

### 1. **취업 사기 피해**
- **취업 사기 경험률**:
  - 구직자 중 절반에 육박하는 45.1%가 취업 사기 피해를 당한 것으로 나타났습니다. 이는 채용공고에 있는 직무와 다른 일을 권유받았고, 일부 개인정보 탈취 피해자들이 보이스피싱 등을 경험하기도 한 것으로 드러났습니다[1].
- **금전적 손해**:
  - 취업 사기 피해를 겪은 구직자들은 평균 308만원의 금전적 손해를 입었습니다. 이는 최저 금액이 1만원, 최고 금액이 3000만 원까지 다양했습니다[1].

### 2. **임금 체불 및 최저임금 문제**
- **임금 체불 문제**:
  - 최근 코로나19 장기화로 경기가 침체하며, 아르바이트생을 구하는 업장이 줄어들어, 일자리가 줄어들고 경쟁률이 높아지는 문제가 있습니다. 이는 아르바이트 노동자들이 부당한 일을 당하고도 자신의 권리를 이야기하지 못하는 상황을 불러일으켰습니다[4].
- **최저임금 인상과 물가 상승의 상관관계**:
  - 최저임금이 인상되면 고용주가 인건비 부담을 줄이기 위해 상품 물가를 올리게 되며, 이는 청년들의 경제적 부담을 줄이는 근본적인 해결책이 될 수 없음을 시사합니다. 실제로, 아르바이트생들은 물가 상승에 더 많이 영향을 받고 있습니다[2].

### 3. **금전적 지원의 필요성**
- **부모님으로부터 금전적 지원**:
  - 20대 대부분이 부모로부터 금전적 지원을 받고 있는 것으로 나타났습니다. 이는 10명 중 9명(88.1%)이 아직 경제적으로 독립하지 못했으며, 부모님으로부터 금전적 지원을 받고 있는 것으로 나타났습니다. 지원받는 금액은 평균 50만2000원으로 집계되었습니다[3].

### 4. **플랫폼 노동의 불안정성**
- **플랫폼 노동의 소득 불안정성**:
  - 플랫폼 노동자들은 소득의 불안정성(79.5%) 외에도 일감구하기(68.2%), 일의 시기적 편중성(64.6%), 불공정한 계약 관행(47.2%) 등이 문제점으로 지적되었습니다. 특히, 프리랜서로 일하면서 부당행위를 경험했다고 답한 응답자는 무려 87.4%를 차지했습니다[5].

이러한 금전적 고충들은 구직자들이 겪는 어려움을 반영하고 있으며, 이를 해결하기 위해 다양한 대응 방안이 필요합니다. 구인기업들은 취업 사기 피해를 예방하고, 임금 체불 문제를 해결하기 위한 조치를 취해야 하며, 구직자들이 경제적으로 독립할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다.