구직자 이력서 도용하는 업종

냥코코맘이에요 오늘도 알바 중 입니다. 면접이 잡혔는데 이미 다른 사람을 추천하고 있다는 알바회사에서 일을 하자니 참 집에 가고 싶네요. 뭐 농담인지 진담인지 모르지만 개인적으로 예민한 문제인 만큼 확인해 보고 싶네요

이력서 도용이 많은 업종은 다음과 같습니다:

### 1. **IT 및 기술 분야**
- **북한 IT 근로자들의 활동**:
  - 북한의 IT 근로자들은 다양한 직업을 맡아 매달 여러 급여를 받는 것이 흔한 일입니다. 이들은 도용된 신원을 사용해 다양한 직책에 지원하거나 계약직으로 고용되어 초기 접근 권한을 확보합니다. UNC5267은 이러한 북한 IT 근로자들이 주로 100% 원격 근무가 가능한 직책에 지원해 왔으며, 여러 분야와 부문에서 다양한 복잡성과 난이도의 업무를 수행합니다[1].

### 2. **취업 사이트 및 플랫폼**
- **취업 사이트의 취약점**:
  - 취업 사이트들은 구직자들이 자신의 이력서를 등록하고, 구인 기업들과 소통할 수 있도록 돕습니다. 그러나 이러한 사이트의 취약점을 이용하여 허위 이력서를 등록하고, 개인 정보를 도용하는 경우가 있습니다. 예를 들어, 잡투게더는 회원의 개인정보를 관리하기 위한 대책을 마련하고 있지만, 허위 이력서와 개인 정보 도용의 사례가 발생할 수 있습니다[2].

### 3. **구인광고와 허위 광고**
- **허위 구인광고**:
  - 불경기에 일자리를 찾으려는 한인들을 노리는 허위 '구인광고'가 극성을 부르고 있습니다. 이러한 허위 광고를 통해 구직자들은 자신의 이력서를 보내고, 개인 정보를 노출하는 경우가 있습니다. 예를 들어, 2009년 불경기에 허위 구인광고가 급증하여 구직자들이 자신의 이력서를 보내고, 개인 정보가 유출된 사례가 발생했습니다[3].

### 4. **AI 기술의 이용**
- **AI를 이용한 허위 이력서**:
  - 북한 IT 근로자들은 AI를 사용해 프로필 사진을 수정한 사례를 다수 발견했습니다. 이러한 허위 이력서들은 북한 IT 근로자들이 여러 조직에 고용되기 위해 다양한 정체성을 사용하는 것을 보여줍니다. 또한, AI를 통해 생성된 이미지 여부를 확인하기 위해 오픈 소스 도구를 활용할 수 있습니다[1].

이력서 도용이 많은 업종은 이러한 IT 및 기술 분야, 취업 사이트 및 플랫폼, 구인광고와 허위 광고, AI 기술의 이용과 같은 요소들을 통해 발생할 수 있습니다.因此，이력서 도용을 방지하기 위해서는 엄격한 배경 조사를 통해 위조 서류 사용을 방지하고, 면접 과정에서 카메라 사용을 요구하여 지원자의 실제 모습이 온라인 프로필과 일치하는지 확인하는 등 신중한 면접 절차를 도입하는 것이 중요합니다[1].