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냥코코맘이에요 제가 면접을 한달에 다섯번 이상 본적이 있는데요 이번달도 그렇지 않을까 생각해 봅니다. 저는 명의 도용 및 사칭을 당한 경험이 있는데 경험에 미뤄보면 영업에 고용하지 않고 고용한 척 지인장사를 벌이는 종교같은 집단들이 종종 있더라구요 아니면 같이 면접 본사람이 저의 이력 또는 경력을 이용하거나 이력서를 받은 곳에서 직원을 재취업 시킬때 이용도 당해 보았습니다. 면접자를 이용하는 회사는 여러 가지 방식으로 면접자를 불공정하게 대우하거나 면접 과정을 악용할 수 있습니다. 이러한 회사들은 면접자의 시간과 노력을 존중하지 않으며, 면접 과정을 단순히 자원 확보나 마케팅 수단으로 활용할 수 있습니다. 몇 가지 예를 들어보면: 1. **자원 확보**: 회사가 면접을 통해 많은 지원자들의 이력서를 수집..

냥코코맘이에요 광주에 다녀오는 길에 면전 중 재정상태에 대하여 말하는 시간이 있었는데요 저는 그러지ㅜ않아 이해가 잘 되지 않는 부분을 설명하는 것은 어렵더라구요 그래서 알아 보았어요 남을 사칭하는 이유는 여러 가지가 있을 수 있습니다. 몇 가지 주요 이유를 살펴보면 다음과 같습니다: 1. **이익 추구**: 경제적 이익을 얻기 위해 다른 사람의 신원을 도용하는 경우가 많습니다. 예를 들어, 금융 사기나 신용 카드 사기 등이 이에 해당합니다. 2. **사회적 인정**: 다른 사람의 신원을 사칭함으로써 사회적 지위나 인정을 얻으려는 경우도 있습니다. 유명인이나 권위 있는 인물로 가장하여 주목을 받으려는 시도가 이에 해당할 수 있습니다. 3. **심리적 요인**: 일부 사람들은 다른 사람의 신원을 사칭함으로써..